Áreas de práctica

Tres prácticas, una lectura integrada

Asesoría para sectores altamente exigentes y regulados: minería, energía, recursos naturales e industria.

Práctica 01

Estrategia Laboral y Relaciones Industriales

Trabajamos con compañías de minería, energía, pesca y agroindustria en:

  • Negociaciones colectivas
  • Estrategia sindical
  • Modernización organizacional
  • Gestión de contratistas
  • Cumplimiento de estándares de seguridad laboral
  • Cumplimiento laboral normativo
  • Relaciones laborales complejas
  • Prevención de contingencias y judicialización

Asesoramos a compañías intensivas en dotación y operación continua en la gestión estratégica de sus relaciones laborales, negociaciones colectivas, estructuras organizacionales y contingencias sindicales.

Nuestra experiencia combina visión jurídica, operacional y ejecutiva, permitiendo acompañar a las organizaciones en escenarios de alta sensibilidad productiva, integrando continuidad operacional, cumplimiento normativo y sostenibilidad laboral.

Estrategia Laboral y Relaciones Industriales

El foco no está únicamente en el conflicto, sino en construir relaciones laborales sostenibles y alineadas con los objetivos del negocio.

Práctica 02

Recursos Naturales, Energía e Infraestructura

Participamos en materias relacionadas con:

  • Minería
  • Energía
  • Recursos hídricos
  • Sector industrial y agroindustria
  • Relacionamiento regulatorio y comunidades
  • Permisos y cumplimiento sectorial y ambiental
  • Evaluación de riesgos estratégicos

Asesoramos proyectos y compañías vinculadas a la explotación, operación y desarrollo de recursos naturales, con foco en industrias estratégicas para Chile.

Acompañamos a nuestros clientes desde una lógica de negocio, comprendiendo las dinámicas productivas, operacionales, medioambientales y de financiamiento que definen estas industrias.

Recursos Naturales, Energía e Infraestructura

Combinamos comprensión regulatoria, visión de negocio y conocimiento operativo para acompañar decisiones corporativas en sectores altamente exigentes y regulados.

Práctica 03

Compliance y Gestión de Riesgos Corporativos

Nuestra asesoría considera:

  • Compliance corporativo
  • Modelo de prevención de delitos
  • Matrices de riesgo
  • Protocolos corporativos
  • Aseguramiento de contratos, abastecimiento y empresas contratistas
  • Resolución de controversias y soporte estratégico empresarial
  • Capacitación ejecutiva y operacional

Diseñamos e implementamos modelos preventivos orientados a reducir riesgos legales, laborales, operacionales y reputacionales en organizaciones de alta exposición regulatoria.

Ayudamos a las compañías a fortalecer sus estructuras de gobernanza, cumplimiento y control interno, integrando exigencias legales con la realidad operacional de cada negocio.

Compliance y Gestión de Riesgos Corporativos

Entendemos el Compliance como una herramienta estratégica de protección empresarial y no únicamente como una obligación regulatoria.

Conversemos

Una lectura conjunta, capa por capa, antes de dar el primer paso

Cuéntenos el escenario de su operación y le responderemos con el equipo adecuado para abordarlo.